onsdag 30 december 2015

Apans år 2016 - socialt kompetent!

Apans år 2016 - socialt kompetent! Vem vill inte vara som en apa? I alla fall när man får en riktigt bra kinesisk förklaring. En apa är intelligent och populär. Socialt kompetent helt enkelt. De brukar lyckas med det mesta de företar sig och passar därför inom alla yrkeskategorier. Vilken tur , när världen ser ut som den gör och vartannat jobb automatiseras inom en relativt snar framtid. Vi måste helt enkelt levla upp.Nu! Yrken som kräver social förmåga, kreativitet, förmåga att förhandla/övertala, fingerfärdighet och omtanke är de som har störst sannolikhet att överleva i en framtid. Å andra sidan tillkommer nya jobb och inte minst branscher som aldrig tidigare skådats och då främst utifrån en teknisk plattform. Vi vet att det mesta som är värt att veta finns på ”nätet”. Vilket i sig innebär att inget som finns tillgängligt för alla är unikt. Unikt blir det först då det omförvandlas till något nytt ännu okänt för den stora massan. Oftast sker det i möten, möten mellan människor. Sådana som du och jag. Så låt oss mötas, ofta under 2016! I år satsar vi i MiG lite extra på marknadsföring och kommer tillsammans med kommunikationsbyrån Welcom arrangera frukostseminarier en gång i månaden med tema, kommunikationstrender. Marknadsföreningens Dag är den 18 mars på Svenska Mässan, en heldag med spännande och inspirerande förläsare. Vi lyssnar till Mads Bukholt, som varit med och skapat några av världens största onlineföretag, Westwing och Zalando den 19 januari. Retorikseminarium den 23 februari. Den 26 februari är vi på Prioritet/Serneke-arenan då vi bjuder på en närgången intervju "I huvudet på Nils Wiberg". Det och mycket, mycket mer händer i MiG år 2016. Välkommen till ett nytt spännande år tillsammans med oss i MiG! Kristina Cohn Linde Vd, MiG - Göteborgs affärsnätverk

torsdag 15 oktober 2015

Lära nytt - med StyrelseAkademien.

Ständigt lärande, en klyscha eller en sanning, sannare än något annat? Den sanna, sanningen är att vi inte har något val. Med omvärldens snabba förändringar är det bara att gilla läget, lära, lära nytt!! För ett tag sedan gick jag en utbildning, ”Strategi ur ett styrelseperspektiv” som StyrelseAkademien arrangerar. Sååå nyttigt och så tänkvärt. För vem har inte suttit och brottats med operativa detaljer på ett styrelsemöte och glömt vad styrelsens huvudsyfte är? Och i sanningens namn också blandat ihop affärstrategin med verksamhetsstrategin. Att bygga en strategikarta kring företagets kärna - affärsidéns unikiteter är ett smart sätt att ständigt utvärdera om vi är på rätt eller fel väg, helt eller delvis. Så är det i företaget och så är det i livet. Står du upp för det som är unikt för dig så finns det alltid någon som gillar dig och det du gör. Och eftersom du gjort ett vägval kan du också acceptera det omvända. Det är enkelt och kul att lära men svårt att avlära. Kristina Cohn Linde Vd, MiG -Göteborgs Affärsnätverk

torsdag 2 juli 2015

Tänk om, tänk nytt!

Framtiden har aldrig varit mer oviss än vad den är i dag. I morgon har det accelererat ännu snabbare. Hur vi ser på utveckling och förändring påverkar också hur vi står redo inför livets utmaningar. I MiG fokuserar vi på att vara en aktiv och efterfrågad spelare i Göteborgs näringsliv. Vi ska leverera bästa tänkbara affärsnytta till företag i Göteborgsregionen på en global marknad. Global utblick för lokal insikt. Det krävs inte bara ett nytt tänk utan också en ny typ av agerande för att vara redo för en framtid vi inte vet något om – ännu. Vi vet eller i alla fall tror att över 50 % av jobben i Sverige inom en 20 årsperiod är i farozonen i och med en allt mer tilltagande automatisering. Det här kommer att påverka såväl industrin som tjänstemannasektorn. I och med det skapas också nya jobb. Det är hög tid att tänka till på vad som kommer att hända med våra liv, arbetstillfällen och sammanhang vi rör oss i. I de fall där jobb eller bransch utraderas krävs det att vi ”avlär” gammal kunskap och lär nytt. I andra fall att vi utvecklar den kunskap vi redan har och då gärna i gott sällskap med personer med andra erfarenheter och kunskaper än den egna. Det här gäller i allra högsta grad även för affärsnätverk som MiG. Nätverkande har aldrig varit lättare eller svårare än nu. Konkurrensen är benhård, informella och formella nätverk bildas ständigt såväl digitalt som fysiskt. Lojaliteten har aldrig varit så låg som nu med stort utbud och knappt om tid för den aktiva i näringslivet. MiG – Göteborgs Affärsnätverk måste av det skälet ”stå på tå” inför förändringar i samhället som påverkar våra medlemmar och ge bästa aktuella kunskap i kombination med ett bra nätverk. Ett nätverk som är bra, består av engagerade, nyfikna personer som vill dela med sig till andra och utvecklas gemensamt. Ett bra nätverk är motsatsen till homogent vilket innebär att dess personer kommer från en mångfald av ställen med en mångfald av erfarenheter i bagaget. Tillsammans med dig vill vi att 2016 ska bli det optimala året för utveckling och samverkan. År då vi bygger oss starka och motståndskraftiga inför en framtid - så oviss och spännande. Kristina Cohn Linde Vd, MiG, Göteborgs Affärsnätverk